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          北侖區委副書記、政法委書記沈紅屹來寧鋼檢查指導疫情防控工作

          發布日期:2020-02-15 瀏覽次數:

          微信圖片_20200215174144.jpg

          2月15日,北侖區委副書記沈紅屹攜區委辦、霞浦街道物流園區相關負責人一行來寧鋼檢查指導疫情防控工作。集團公司黨委委員、公司黨委書記、董事長孔祥勝,公司黨委副書記、工會主席陳建國熱情接待了沈紅屹一行。

          孔祥勝向沈紅屹匯報了疫情發生以來寧鋼疫情防控和安全生產情況,他說疫情發生以來,寧鋼嚴格按照北侖區委區政府防疫工作要求和杭鋼集團工作部署,針對寧鋼作為連續生產性企業、人員構成復雜、安全環保壓力大、物流配套條件要求高等特點,科學制定各項疫情防控和生產經營保障措施,在各級政府支持幫助下,做到了疫情防控和生產經營的兩手抓兩不誤,無疑似、無確診、安全環保受控、實現開門紅。

          他說,自疫情發生以來,在寧鋼疫情防控工作中,寧鋼一是提高站位。堅決貫徹習近平總書記指示及省委市委區委精神和集團部署,以高度的政治自覺和民本管理理念抓好疫情防控工作。二是盡早謀劃。1月21日,寧鋼就開始全面推進疫情防控動員工作。1月23日,寧鋼組織成立“寧鋼防控新型冠狀病毒領導小組和工作小組”,制定了九條防控措施,并及時下發了《關于做好防控新型冠狀病毒相關工作的通知》,截止目前寧鋼已制定下發20個疫情防控文件和通知,并嚴格按照文件要求執行。三是舉措精細。在強化組織領導的同時,在信息傳遞上迅速建立“兩群+一平臺”,即成立了兩個疫情防控工作群,每日跟蹤各級政府和集團公司對疫情防控工作的文件和要求,第一時間做好傳導、部署和執行,及時匯總、更新和上報各類信息。充分利用生產指揮平臺,以確保信息及時可傳遞每一個員工。在此基礎上,根據政府部門和集團公司要求,落實全員一人一清單、落實疫區人員一對一跟蹤管理,強化人員健康信息和行為軌跡報告真實性管理,確保在第一時間落實3500名正式員工和2400多名協力員工防疫期間信息登記,并統一辦理在崗員工和返侖員工通行證。在日常管理上,1月29日開始公司對所有門崗進入人員實施體溫測量工作,原則上非本單位禁入,對所有外來車輛進行查驗,對疫區車輛一車一方案提升管理層級。在對公共場所管理上,寧鋼全面制定落實疫情防控后勤保障措施,落實了公共場所的消毒、員工分散就餐、錯峰排班、倡導自駕、合理安排班車接送等措施,為了保證安全,寧鋼還制訂落實了廢口罩回收焚燒處置辦法,設立了53間集中隔離房用于醫學隔離觀察,做到外防輸入、內防擴散。四是應急資源組織保障實。對口罩、消毒液、測溫槍等應急防疫物資采購工作起動早,在具體發放過程中落實“一支筆”制度,保證每人每天一個口罩,同時做好其它防疫用品供應保障。五是上班人數控制嚴,在疫情防控工作啟動之初,公司就要求疫區員工不得返回,嚴控非疫區員工返回審批和節奏把握,凡是返回的一律隔離觀察14天。在公司機關人員控制上采取輪值制,盡可能視頻會議,鼓勵遠程辦公,考慮到一線員工人員緊張,寧鋼對一線崗位發放特別激勵,鼓勵一線員工安心工作保障安全。六是穩妥有序推進復工工作。目前寧鋼下屬子公司寧波紫恒公司已辦理了復工手續,并將根據實際情況決定復工時間。技改項目一律停止,作為技改重中之重的寧鋼超低排放項目,寧鋼將根據疫情防控情況于3月初開始動工。

              他說,在疫情防控工作中,寧鋼廣大黨員領導干部堅守陣地、率先垂范,共青團員志愿服務奉獻愛心,傳遞關愛,成效顯著。為了把防疫責任真正落到實處,寧鋼同時也開展了防疫工作監督執紀問責的專項檢查。企業擔當有為,截止目前,寧鋼已向霞浦街道和轄區內困難企業提供防護口罩5000余個,提供測溫槍和護目鏡若干。2月8日還向北侖區紅十字會捐贈人民幣300萬元,支持當地防疫和基礎衛生設施建設。

          在匯報過程中,孔祥勝還就下一步企業復產返工中遇到的物流行業外來人員管理問題,及如何聯合打通區域間物流運輸問題與沈紅屹進行了溝通交流。

          在聽取完匯報后,沈紅屹表示,寧鋼不愧不為大企業,疫情發生以來,疫情防控和安全生產兩手抓兩不誤取得很大成績,產值利潤喜人。他說,在疫情防控工作中寧鋼一是站位高,疫情防控組織領導有力,管理架構完整,即管生產,又管疫情,為區內大企業做好疫情防范起到了示范作用,樣本作用。二是布署早,起步早,為后面管理的步步深入打下了堅實基礎。三是措施實,通過兩群一平臺,做好“8十2”報表,底數摸得清,同時物資保障有力,人員管控嚴格,都取得了良好效果。三是措施落實嚴,領導班子兩班值班,公司各類會議采取視頻形式,機關、部門采用遠程辦公,員工就餐分餐制,廢棄口罩回收統一銷毀,人員進出嚴格管理等,同時還運用四種形態第一種形態問責這些都值得區內企業借鑒。四是責任強,黨員領導干部帶頭,還發動了很多青年志愿者,即對內做好的服務,還對外服務社會,體現了大企業員工形象。五是社會責任強,在做好自身疫情防控工作的同時,還給街道、區域內企業提供了很大幫助,在疫情防控上提供示范樣本。對此,他表示要向寧鋼表示感謝。

          最后,他還就疫情防控中寧鋼配套物流企業駕駛員信息管理,及市際間物流交通運輸問題與寧鋼進行了交流。他表示,上述問題區政府將會進一步協調,爭取逐步解決。圍繞后續復產返工問題,他還要求寧鋼下一步要進一步做好外協單位返工員工管理和寧鋼返工員工管理。(黨群工作部)

           

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